Erfolgsmodell Mitbestimmung

• Mitbestimmung - Betriebsrat
• Über das Zusammenwirken aufgrund der Mitbestimmung ist der Betriebsrat ein Interface (Schnittstelle) zwischen den Gruppen...
• Der Betriebsrat weiß aufgrund seiner Wurzeln und Aufgaben, besser als Management oder Beschäftigte, wie die jeweils andere Seite „funktioniert“.
• Hiermit wird die Reibungslose Kommunikation unterstützt (Transaktionsanalyse und „Ich“-Ebenen)
• Mitbestimmung bedingt Kommunikation mit dem Interface Betriebsrat und beugt Konflikten vor
• Thomas Modell (Modell zu Konflikttypen und deren Wirksamkeit)