Erfolgsmodell Mitbestimmung

Mitbestimmung - Betriebsrat
Mitbestimmung resultiert in besseren Lösungen
Die Qualität der Mitbestimmung und der erreichten Lösung ist abhängig von Kultur zwischen den Unternehmensparteien (Arbeitgeber und Betriebsrat)
Mitbestimmung ist somit ein Wettbewerbsvorteil den man nutzen kann. Alles andere ist wirtschaftlicher Unsinn!
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